Словарь юридических терминов: Стимулирующие выплаты

Термины из раздела "Трудовое право"

Стимулирующие выплаты - элемент оплаты труда (заработной платы) работников, включающий доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты (ст. 129 ТК РФ). В зависимости от источников финансирования устанавливаются работодателями по правилам, предусмотренным федеральными, региональными или муниципальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, либо самостоятельно. С.в., входящие в систему оплаты труда работников организации, определяются локальными положениями, коллективным договором или трудовым договором. Св. являются обязательным условием трудового договора.

Перечень выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях установлен приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 818.

Курсовые и дипломные работы по трудовому праву

ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКУЮ РАБОТУ ПО ЮРИСПРУДЕНЦИИ