Словарь юридических терминов: Сверхурочная работа

Термины из раздела "Трудовое право"

Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя (по приказу, распоряжению полномочного представителя работодателя или с его ведома) за пределами установленной (нормальной, неполной, сокращенной) для работника продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх соответствующего количества рабочих часов за учетный период. В исключительных случаях, предусмотренных ТК РФ, привлечение к с.р. носит обязательный характер и не требует согласия работника.

Работодатель обязан организовать учет фактически отработанного работником сверхурочного времени, не допускать превышения количества сверхурочной работы за неделю или календарный год, привлекать к сверхурочной работе в порядке, установленном законом, компенсировать сверхурочную работу повышенной оплатой труда или предоставлением по желанию работника времени отдыха.

Курсовые и дипломные работы по трудовому праву

ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКУЮ РАБОТУ ПО ЮРИСПРУДЕНЦИИ