Словарь юридических терминов: Базовый оклад (базовая ставка заработной платы)

Термины из раздела "Трудовое право"

Базовый оклад (базовая ставка заработной платы) - оклад, ставка основной заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ст. 129, 144 ТК РФ).

Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам могут устанавливаться Правительством РФ. В этом случае заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений не может быть ниже установленных Правительством РФ базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы. Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы, обеспечиваются за счет средств соответствующего бюджета.

Курсовые и дипломные работы по трудовому праву

ЗАКАЗАТЬ АВТОРСКУЮ РАБОТУ ПО ЮРИСПРУДЕНЦИИ

  • Москва, Московская область
    +7 (499) 703-47-96
  • Санкт-Петербург, Ленинградская область
    +7 (812) 309-56-72
  • Федеральный номер
    8 (800) 777-08-62 доб. 141

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Главная | О компании | Статьи | Темы | Словарь | Заказать | Контакты   Разработка сайтов - Веб студия 73
2009-2025 © justicemaker.ru, все права защищены